•   

    Анализ Объявлений для Творческого Ответа

    Фундаментальное правило: если Вы собираетесь просить рекламируемые рабочие места тогда, только просят правильные. Не напрасно тратьте время прося те, у Вас нет никакого шанса получения; мало того, что Ваше время потеряно, но и Ваша мораль пострадает, если Вы будете продолжать получать отклонения. Анализ объявлений глубокомысленно спасает Вас больше чем справедливое время.

    Когда Вы ищете новую работу, особенно если Вы в настоящее время не имеете один, слишком легко быть 'занято', проводя Ваше время на неправильных вещах.

    Например однажды, я наблюдал одного из своих студентов, читающих известную Ежедневную газету, у которой в этот специфический четверг было приблизительно 40 страниц объявлений показа. Поскольку он прочитывал, это стало ясным мне что, хотя было очень много объявлений, действительно не было ничего подходящего для него. Однако, когда он достиг конца секции рабочих мест, не отмечая или копируя любую из вакансий, он сразу вернулся к началу и перечитал целую секцию, пока он не нашел кое-что, что он мог просить.

    Тогда он бездельничал с видом удовлетворения, потому что он мог теперь сказать, что он нашел, что кое-что просило и продолжило заявление.

    Фактически он потратил впустую все то время, работа не была подходящей, но он чувствовал, как если бы он был занят и имел кое-что, чтобы показать для этого. Когда номер thanks письмо прибыло, оно только углубило его отчаяние.

    Так, что Вы должны сделать?

    Взгляд на очень тщательно каждое объявление, которое представляет интерес и читает его несколько раз, пока Вы не привыкаете к тому, что говорится.

    Когда у Вас есть то чувство, попытайтесь читать между линиями, чтобы вывести, если есть одно "решающее" потребность или если есть что - нибудь еще, что Вы могли бы вывести из их слов. Также полезно прочитать это критически и спросить пропустите их что-нибудь out это могло затронуть Вашу пригодность.

    Теперь Вы решили то, о чем это - все, возьмите highlighter ручку и отметьте каждый пункт или фразу, где они заявляют, каково их фактическое требование.

    Вы должны читать тщательно, чтобы видеть, являются ли эти потребности 'существенными' или просто 'желательными'.

    Я покажу Вам различие ниже.

    Существенные требования формируют основу из работы, и Вы должны быть в состоянии встретить больше чем 60 %, если Вас нужно рассмотреть.

    desirables хороши к имущим и больше из них, Вы встречаетесь лучше, но они не главная проблема.

    Если Вы все еще видите хорошее состязание, идете вперед и проектируете Ваше письмо ответа. Вы должны попытаться следовать за их стилем письма при использовании подобных фраз и слов, но только не извергнуть их объявление назад к ним.

    Когда Вы будете смотреть на объявление выделятся, некоторые фразы:

    существенно что Вы? что - то вроде дешевой распродажи,

    или Вы должны иметь?

    или Вы будете иметь?

    весь крик ', существенный' в Вас так, ищет подобные фразы, чтобы соответствовать себе против.

    Другие не настолько устойчивы и могут сказать:

    Вы должны иметь?

    или немного знания?

    или идеально?.

    Они все говорят 'желательный', но не существенный.

    Теперь я упоминал, что Вы должны искать 'решающую' потребность - , если есть один, и у Вас нет ее, затем не продолжайтесь, этот убийца и пробьет Вас прямо.

    Если у Вас действительно есть это?

    Удостоверьтесь, что это - первая вещь, которую Вы упоминаете в своем ответе.

    Это говорит этот кандидат понимает что мы need.

    Теперь Вы готовы написать Ваше письмо, Вы должны удостовериться, что Вы можете захватить их внимание. См. мой вебсайт для того, как написать неотразимые письма покрытия, которые требуют внимание, показ, как Вы встречаете их потребности с восторженным, положительным и заверяющим письмом, которое ожидает действие.

    Вы быстро найдете, что анализ объявлений становится второй природой, и Вы будете знать точно, как продемонстрировать состязание. Но не игнорируйте другие вещи - пожалуйста удостоверьтесь, что Вы следуете за всеми инструкциями то есть номером ссылки, последним сроком, прилагаете резюме, даете детали зарплаты.

    Если Вы не делаете этого, Вы все еще могли бы оказаться выбитыми только для того, чтобы быть небрежными.

    Анализ объявлений является большим количеством искусства чем наука, но если Вы приблизитесь к этому честно, то Вы найдете, что больше времени делает другие производительные вещи, такие как организация сети со временем, которое Вы экономили.

    Анализ объявлений сделан настолько легче, когда Вы полностью знаете себя и что Вы можете сделать.

    Питер Fisher
    С его фоном фирм более чем 25 лет подряд, и как Тренер Карьеры и Консультант во многих секторах, Питер Fisher хорошо размещен, чтобы вести ищущих работы через шаги, необходимые, чтобы достигнуть того всего важного нового положения. Он лично тренировал тысячи людей к успеху карьеры.

    Он пишет дистилляцию этих лет опыта со всеми существенными фактами и действиями, которые Вы должны закончить, чтобы достигнуть Вашего собственного успеха. Он очень ясен, что Вы не должны быть введены в заблуждение другими в размышление получение очка одним ударом interviews или finessing Ваш путь в бизнес; самые жизнеспособные и выполняющие роли получены через понимание Ваших собственных определенных потребностей и создание Вашей стратегии соответственно.





  • Похожие записи:
    1. Шаги Карьеры: Возьмите на себя ответственность за Свою Жизнь
    2. Занятость, Показывающая на экране Сегодня - Является Поисками Базы данных Онлайн Достаточно?
    3. Подсказки Работы Для Расстроенного Ищущего Работы
    4. Дети На Работе: Cмотрение на Детскую Рабочую силу в Викторианском Возрасте
    5. Корпоративный Мир: Джунгли Или Рай?
    6. Обнаружение Карьеры в Гармонии с Вашим Путем Жизни
    7. Переизобретение Вас непосредственно для Многократных Карьер