Ловушка Работы; Отношения с Сотрудниками
Большинство из нас взаимодействует с нашими сотрудниками ежедневно, что помогает нам пройти через день. Большинство работодателей идет в большие длины, чтобы продвинуть "команду", некоторые тысячи долларов на отступлениях и семинарах и т. п.. В основном, к ним группа совместных, находчивых служащих все сотрудничание столь же оценено как хорошая реклама. И неудивительный, без этого их бизнес жил бы хорошо. Изобразите рабочее место, населенное только характерами показа "Семейный Парень". Как succsessful, Вы думаете этот бизнес, был бы?
Одно из самого большого лица работодателей проблем - романтичные отношения среди их служащих. Некоторые companys даже запрещают такие отношения. Вы думаете, что это имеет значение очень? Ive всегда думал это, когда два человека "зажигают" правила компании, скупой немного. По крайней мере это имеет со мной.
Однако, люди уволены, предъявили иск и обвинили в проступке все время в фактически каждой компании. Сексуальный harrasment стал главной темой в сегодня рынке вакансий, и все об одной вещи.
Мнение harrasee того, каков harrasment.
Thats это, мнение. Восприятие, что каждый подавляется, embarrased управляемых с сексуальным предлогом. Не очень трудно оттянутая линия по моему мнению. Но, сексуальный harrasment - проблема так же как отношения среди сотрудников, часто последнего волшебно преобразование в прежнего.
Хранение представительного расстояния от lifes Ваших пэров на работе является ключом. То, как Вы представляетесь к ним, будет влияние directally, как они отвечают к Вам. Если Вы покажете intrest в их жизни далеко от работы, и начнете развивать отношения, то эмоции и insecurites скоро начнут влиять на Ваш enteractions, и главной проблемой будет факт, что ни один из Вас не будет знать об этом. Наши мысли изменены нашими чувствами все время и когда это случается, что это кажется всеми see's это, но мы.
Будьте дружественными, но не открытое сверхчисло, избегите уменьшительных имен и личные электронные письма с сотрудниками. Всегда имейте в виду факт, что они ответят на как Вы assotiate с ними.
Im, говоря наличие друзей на работе уволит Вас, im только демонстрирующий, как иногда сверхдружелюбие может быть detramental к Вашему succsess.
Джош Nay
