•   

    ADHD Подверг Вашу Карьеру опасности? 3 Шага, чтобы Вернуть Вас на ходу

    "Роджер, Вы должны были закончить те контракты для продаж этого месяца и не забывать, у нас есть встреча завтра в 9:00. Не опаздывайте снова!"

    Роджер был продавцом высшего качества, но он рисковал терять его работу, потому что он был слишком занят, мчась от клиента клиенту, чтобы закончить его документы. Он пропустил встречи и был подрывным, когда он действительно приезжал. Его босс видел, как его энергия и энтузиазм ввели клиентов, но считали его по-детски безответственным с ним и его коллегами.

    То, что не допустил бы Роджер, и его босс не знал, было то, что у Роджера был Дефицит Внимания с Беспорядком Гиперактивности (ADHD). Гиперактивная часть дает ему, много энергии и энтузиазма пойти идет, делая, что он любит делать: разговор о его продуктах, социализация с клиентами или встречей с новыми людьми. Дефицит внимания заставляет его мозг разъединять, делая скучный материал как завершение форм, посещение встреч или контакт с коллегами.

    AD/HD - неврологическое различие в мозге. Мозг ADHD может быть очень эффективным, когда после страсти, но закрывается, делая ежедневную рутинную работу. Лечение полезно для некоторых, но часто не достаточно. Тренировка оказывает положительную поддержку и руководство для любого с ADHD, но специально для тех, кто не хочет взять лечение.

    Трудность для Роджера состояла в том, что он часто забывал получать информацию или потеряет работу, на которой он написал это, и он нашел формы контракта запутывающими. Через несколько сессий тренировки и большое подталкивание, Роджер проектировал форму, которая была логична к нему для сбора и регистрации всех данных, он нуждался и назначал время в его повестке дня закончить каждый контракт. Он сначала сопротивлялся, но с повторной поддержкой и поддержкой, он стал искусным в завершении контрактов.

    Как только он понял, что он не был только "непослушным мальчиком", поскольку ему говорили так часто, но что он боролся с мозгом, который был великолепно творческим, работая с клиентами, но только не разработанный для административной работы. К его удивлению и радость, он был в состоянии расслабиться дома. Он никогда не понимал, как незаконченный бизнес истощил его энергию и сделал его раздражительным.

    В то время как он нашел клиентов, стимулирующих, с коллегами и семьей, у него были относительные проблемы, которые типичны для тех с ADHD. В первом Роджере было раздражено; "Люди должны взять меня, поскольку я!" Но как только он справлялся со своими контрактами, он чувствовал себя более смягченным и видел, что могло быть полезно иметь новый взгляд на его коллег. Роджер рассмотрел свои социальные навыки и решил, что он должен был воздействовать на навыки слушания. Скоро он был на рулоне. Оценка от его коллег на работе для "НОВОГО Роджера" имела все значение.

    Большинству людей задачи у Роджера была трудность с, кажутся тривиальными и очевидными, но они типичны для того, что делает жизнь настолько трудной для людей с ADHD.

    Если Вы чувствуете, что Ваша карьера могла бы находиться под угрозой срыва из-за проблем как Роджер, вот три шага для Вас.

    1. Признайте проблему. Признавание в вас непосредственно, что вещи не работают, является часто трудным для людей с ADHD. Слушайте своих друзей и семью.

    2. Получите помощь. Если бы Вы могли бы сделать это непосредственно, Вы не были бы то, где Вы сегодня.

    3. Подготовьтесь изменяться. Вы должны заново продумать свое мировое представление и свой способ сделать вещи.

    Начните сегодня.

    Сара Джейн Keyser работала много лет с компьютерами как программист, аналитик, и пользовательский тренер, но ее борьба с невнимательным ДОБАВЛЯЕТ сохраненное мешание ее планов и мечтаний. Так что ДОБАВЬТЕ, был идентифицирован и большая потребность, которую, тренируя заполненный, она добавила, ДОБАВЛЯЮТ, что обучение Тренера (Академия ADDCoach), чтобы закончить ее подготовку к новой карьере как ДОБАВЛЯЕТ Тренера.