•
    		  

    Чтение Хотящиеся Объявления - Не для Рабочих мест - Для Информации

    Что? Хотите объявления, то, где работа announcementsare, не информация!

    Ждите! Работа хочет объявления, полны информации ifyou, знают, что сделать и как использовать их.

    Сомнительный? Вот некоторые идеи kindsof информации, которую Вы можете найти как ищущий работы. Они:

    1. Начало ища объявления, которые находятся в thecategory рабочих мест, которые Вы хотите просить. Сокращение andpaste эти объявления работы onpaper для более позднего рассмотрения.

    2. Прочитайте остальную часть объявлений тщательно, чтобы видеть, выбрали ли thereare другие рабочие места, рекламируемые от тех же самых мест thatyou, из Вашего собственного выбора. Если есть любой, который даст Вам общее представление о whatthis компании, делает. Возможно это нанимает для нескольких категорий. Пример: Они могут расширяться и смотреть foremployees для больше чем одного типа работы.

    3. Ищите образцы в рабочих местах, которые рекламируются. Если есть многие в области здоровья, например, то это говорит Вам, что потребности здоровья - notcompletely, поданный в Вашем сообществе. (Да, это возможно, что это - национальная тенденция о здравоохранении, notenough работники службы здравоохранения. Это - пример только onefield).

    4. Большинство promiment этих работодателей может bewho Вы предназначаться для информационных интервью, если Вы noticethey поместили объявление о нескольких положениях, чтобы быть заполненными. Начните свое исследование здесь, чтобы получить имена theseemployers. Легкое исследование от Вашей местной библиотеки.

    5. Да, просите рабочие места на своем листе это идентифицированный youhave. Ищите образцы для по крайней мере twoweeks, чтобы видеть, продолжает ли работодатель к advertisefor тот же самый position/s. Если так, у или них есть незнакомые вероятные кандидаты или работа, не goodone. Проверьте их с информационным интервьюированием так или иначе.

    6. Продвиньтесь своя "научно-исследовательская работа" во взгляде forpatterns возможностей занятости для вас непосредственно. Вы могли бы хотеть разработать Ваш собственный список иска patternsto Ваши собственные потребности, не только они.

    7. Большому количеству других людей платят, чтобы найти thesesources занятости. Они часто - calledlabor исследователи рынка. Теперь Вы areone и можете найти свою собственную работу!

    Мэрилин J. Tellez, М. A.
    Гарантированный Тренер Перехода Работы Карьеры
    Телефон: (509) 469-3514