Найдите Страсть к Вашей Работе
Большинство людей тратит приблизительно 25 % к более чем 67 % их бодрствующих часов, работая. В конечном счете, больше всего все будут хотеть работать в карьере, которой они наслаждаются и заплачены достаточно хорошо, чтобы жить преуспевающей жизнью. Все же, слишком много людей заканчивают тем, что были несчастны в их работе и оказались, всовывал карьеру, которую они не выбирали. Людям тогда обескураживают, производить меньше, и становятся раздраженными. К сожалению, люди тогда обвиняют себя, или те они работают на, когда по правде говоря редко есть что - то не так с ними или людьми, на которых они работают. Вместо этого возможно их процесс выбора работы испорчен, который заставляет их падать в неправильные положения.
Вы имеете значительный контроль над отбором Ваших условий работы получить положение, о котором Вы влюблены следующим за этими 11 шагами.
Шаг # 1 Избегает после нормального испытания и ошибочного процесса выбора карьеры
Вы вероятно следуете за испытанием и ошибочным путем, чтобы выбрать Вашу работу или карьеру. Вы устраиваетесь на работу, которая, кажется, лучшие возможности и испытывает их. Вы приспосабливаетесь к тому, что Ваши боссы и компании хотят в надеждах на продвижение. Вы в конечном счете обнаруживаете, что Вы застреваете в рабочих местах или карьерах, которые Вы действительно не любите. Вы могли бы переключиться на другие рабочие места и испытать их и в конечном счете закончить в том же самом несчастном положении. Вы будете хотеть избежать отступать в испытание и ошибочный процесс выбора.
Шаг # 2 Избегает после пути карьеры, чтобы понравиться другим
Много людей чувствуют себя обязанными следовать за карьерой, чтобы понравиться другим или что они чувствуют их should преследовать. Супружескому влиянию, давлению пэра, семейной традиции, родительскому давлению, социальному давлению, и другим внешним влияниям часто позволяют продиктовать пути карьеры. В этих ситуациях Вы заканчиваете тем, что работали, чтобы удовлетворить потребностям, хочет и ожидания кого - то другого чем вы непосредственно, и глубокие конфликты возникают. Эти конфликты вызывают Вас напряжение, несчастье и сокращение дохода. Вы заканчиваете тем, что работали над положением, Вы не любите и в конечном счете разочаровываете людей, которым Вы хотели понравиться во-первых.
Шаг # 3 Центра сначала на том, что Вы хотите и наслаждаетесь в своей идеальной карьере
У Вас есть свое собственное внутреннее, хочет, потребности, и чувства. Много раз легче следовать, как другие рассматривают Вас чем искать и принять правду о вас непосредственно. Единственным путем Вы будете знать, какая карьера лучше для Вас, должен сосредоточиться сначала на ВАС, чтобы обнаружить то, что ВЫ хотите и что важно для ВАС.
Шаг # 4 Обнаруживает Ваши истинные страсти
Большинство людей влюблено кое о чем, но подавило свои чувства по ряду причин. Вы будете хотеть обнаружить то, что Вы влюблены о том, таким образом Вы можете найти положение, которое позволит Вам чувствовать себя выполненными. Ваши страсти всегда с Вами, и Вы вероятно не признаете или понимаете их. Вы будете знать, что Вы влюблены кое о чем, когда Вы становитесь естественно взволнованными только размышление об этом и даже более взволнованный о выполнении этого.
Шаг # 5 Обнаруживает Ваши истинные желания и приоритеты
Большинство людей не не торопится, чтобы обнаружить то, что их желания и приоритеты находятся в жизни. Они, кажется, только идут с потоком и надеются, что они возглавляют в правильном руководстве. Все же, одно большое чувство людей причины столь разбило, в то время как работа состоит в том, что оно находится в противоречии с их истинными желаниями и приоритетами. Пример желания: желание работать на открытом воздухе с людьми. Пример приоритета: размещение Вашей семьи сначала.
Шаг # 6 Обнаруживает Ваши истинные ценности
У всех есть его или её собственная система ценности. К сожалению, люди редко изучают свои собственные ценности и вместо этого часто принимают ценности, наложенные компаниями, на которые они работают. Только посмотрите на повреждение, вызванное многим служащим Enron, Мирового Com, Глобального Пересечения и других, верования которых не соглашались с дезинформированными ценностями и более высоких руководителей президента. Все служащие были дезинформированы? Конечно нет. Все же, самый неудавшийся, чтобы обнаружить их очень честные ценности, и были оштрафованы так или иначе, потому что они находились в противоречии с ценностями лидеров компаний.
Шаг # 7 Обнаруживает Ваши истинные таланты
Самое производительное и приятное положение для Вас - тот, который прибывает естественно и легче сделать, потому что это соответствует Вашим талантам и уровням навыка. Вы будете любить работать, будете намного более производительными, и произведете больше качественных результатов, когда Вы максимизируете использование своих талантов на работе. Ваша увеличенная производительность и более высокие качественные результаты привлекут большие награды к Вам.
Шаг # 8 Создает или находит положение спичками Вы
К сожалению, много людей, которые фактически знают то, что действительно их идеальные положения дохода, хотят не преследовать их. Или они чувствуют виновное преследование их, или они чувствуют, что они недосягаемы, или более часто они не знают, как получить их. Вы хотите найти или создать положение, которое позволит Вам выполнять свои страсти, желания, ценности и таланты. Теперь Вы можете создать положение, чтобы удовлетворить Вам, вместо того, чтобы открыть позицию и приспособиться к этому.
Шаг #9 Получает помощь от правильного человека
Людей приводят, полагают, что они могут легко смотреть в пределах себя и обнаружить себя самостоятельно. Книги самоусовершенствования и тесты оценки утверждают, что чтение книг или взятие тестов покажет все, что Вы должны получить свою идеальную карьеру. Все же, оба метода падают очень за исключением того, чтобы фактически добираться к правде. Обнаружение, что Вы действительно хотите, что Ваши истинные таланты или ценности, не является процессом самоусовершенствования.
Мы люди не можем видеть свое лицо, не используя зеркало или фотографическое изображение. Так же, как Вы должны изучить зеркало, чтобы видеть то, на что Вы действительно похожи, у Вас должен быть другой акт человека как Ваше объективное зеркало, чтобы видеть то, что Вы действительно хотите сделать и быть в жизни.
Ваше "другое зеркало человека" должно быть полностью посвящено Вам и должно быть в состоянии активно помочь Вам в наблюдении в пределах, где Вы, возможно, отказались смотреть прежде. Они должны предоставить Вам объективное, некритическое зеркало. Ищите и заставьте кого-то быть Вашим объективным зеркалом, чтобы обнаружить истины о вас непосредственно, найти или создать Ваше идеальное положение. Тренеры карьеры обучаются, мотивированы и сосредоточены помощь Вам в становлении Миры Ведущий Эксперт по Вам
Шаг # 10 Идет после положения, которое лучше всего удовлетворяет ВАМ
Разработайте программу, чтобы достигнуть Ваших очень отличных целевых положений. Вы не будете пробовать к получите job как столь многие другие. Вы будете в состоянии сосредоточиться на том, чтобы получать очень определенные положения дохода. Вы не будете напрасно тратить время, деньги, усилие или эмоциональная энергия при преследовании нежелательного положения. Вы будете хотеть принять на работу Ваши идеальные положения, даже если они, будет казаться, не будут доступны. Почему? Поскольку Вы теперь стали чрезвычайно ценным и в основном, очень рыночный источник производительности. Вы будете очень удивлены, как легкий это должно фактически получить положение, которое Вы любите. Боссы предпочитают людей, которые являются восторженными о работе, потому что они любят это, и клиенты легко привлечены профессионалам или деловым владельцам, которые любят их работу.
Шаг # 11 Признает, что Ваша карьера хочет, и потребности изменятся
Много людей думают что, потому что они наконец нашли положение, о котором они страстны, что они будут хотеть остаться в нем навсегда. Положение, которое идеально сегодня, вероятно не будет идеально через несколько лет. Почему? Поскольку Ваши страсти, желания, приоритеты и потребности наиболее вероятно изменятся со временем. Ваши ценности, или по крайней мере Ваше понимание Ваших ценностей могло бы также измениться. Как они изменяются, Ваши идеальные положения карьеры также изменятся. Вы будете хотеть непрерывно держать пульс на вас непосредственно, чтобы определить Ваши новые приоритеты изменить Ваши положения карьеры к тому, что важно для Вас в каждой стадии Вашей жизни.
